毎月の会計入力や資料作成、お客様からの電話対応などの業務、給与計算

これらを専門でやりたい。

とある社労士の先生に、社労士で学んだことは給与計算に活かされるのか？と聞いたところ、社労士で学んだことの大部分が給与計算に集約されるとのこと。

だったら、この仕事を極めてみたい。給与計算は、社労士の資格がなくてもできるけれど、社労士の勉強をしていれば、法令、通達、判例の根幹を理解して業務を行うことができて、応用が効くと思う。

会計入力と給与計算はセットでやった方がいい。というか、私がやる。